COACHING
PROFESSIONNEL

Les bénéfices du coaching  en entreprise ne sont plus à démontrer.

Bénéficier d'un coaching en entreprise c'est:

 - Développer ses compétences relationnelles

-  Révéler et développer ses ressources internes,

-  Améliorer son bien être au travail et par conséquent son efficacité

-  Optimiser son savoir être et savoir faire... 

Un coaching individuel ou d'équipe vous est proposé. Il se déroule en une ou plusieurs séances, selon les besoins spécifiques des équipes et des Hommes.

- Gestion du stress

- Gestion du conflit

- Accompagnement du changement

- Management bienveillant

- Gestion de l'accueil et des relations inter-humaines

- Souffrance au travail

- Addictions  en Entreprise

- Communication de crise

 
 - SE CONNAITRE:​
Il est fondamental de se connaître pour évoluer au mieux dans notre société si instable.
Mieux se connaître c'est :
- Connaître ses valeurs fondamentales
- Connaître ses fragilités pour mieux y faire face
- Prendre conscience de ses ressources internes et de ses compétences
Le coaching vous permettra de  mieux vous découvrir et de mettre en lumière toutes vos ressources.

 

- S'  ACCEPTER:

S'accepter est essentiel pour progresser et prendre confiance en soi. 
S'accepter permet d'avoir une meilleure estime de soi et de développer ses compétences.
S'accepter c'est :
- être bienveillant envers soi-même
- Accepter toutes les parts de soi-même afin de pouvoir mieux les gérer

​- SE REALISER:

Se connaître et s'accepter permettent enfin d'accéder à la troisième

étape si satisfaisante et pleinement réalisatrice.

Se réaliser c'est:

Trouver sa place dans sa vie personnelle et professionnelle

- Faire les meilleurs choix nous correspondant

- Choisir le chemin qui nous apportera épanouissement et satisfactions

 

ACCOMPAGNEMENT
Vous traversez une période de transition?
Vous êtes confronté à une période de turbulences?
Vous êtes submergé par les doutes et le stress?
L'accompagnement par le coaching est une méthode efficace et reconnue qui vous permettra de répondre à vos questions, définir vos objectifs et mobiliser vos ressources pour vos meilleures solutions.

-Périodes de transition de la vie

 

(deuils, séparations, perte d'emploi, départ en retraite)

- stress post-traumatique...

DEVELOPPEMENT
PERSONNEL

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